專注治理與誠信 專注治理與誠信總覽 秉持誠信經營的理念，我們承諾遵循責任商業行為及國際標準，確保業務活動合規合法。未來將加強推動相關培訓，深化誠信經營文化，持續為員工和社會創造安全、公正的環境。 2025 永續目標1. 董事會積極參與公司治理和重大決策，並於每年定期召開決策會議。2. 每季度更新法規資訊，並進行內部培訓。 誠信經營 地樺營造致力於推動誠信經營，遵循國際標準並逐步融入管理架構，確保業務符合法規與道德標準。同時，地樺營造承諾尊重人權，遵循《聯合國人權宣言》與勞動法規，禁止童工與歧視，確保供應鏈合作夥伴共同遵守這些原則。公司定期進行風險評估，強化內控與培訓，持續改善環境管理與法規遵循，致力於永續發展與誠信文化的深化。 資訊安全緊急應變與防護措施 內部安全事件：針對任何惡意破壞或操作疏失，快速評估影響，並啟用備份及備援方案。 病毒感染：遇病毒入侵，立即隔離受感染設備並清除病毒。 駭客攻擊：發現非法入侵時，立即斷開網路連線，修補安全漏洞。 天然災害或突發事件：在災後透過異地備份資料進行系統重建。 網路系統中斷：快速查明中斷點並進行流量管控與搶修。 風險管理 透過完善的風險管理機制，全面辨識並管理市場、施工、財務及法規等潛在風險，確保營運穩定與專案順利進行。 明確規範供應商及承攬商責任，並採取即時措施應對施工延誤或品質問題，降低專案影響。 每年舉行管理審查會議，評估各部門營運風險，並制定相應方案。 重視職場安全，定期進行工安檢查，保障員工與施工現場安全。
